10月27日

由浙江省人力资源和社会保障厅指导

浙江省人力资源服务协会、

杭州市人力资源和社会保障局、

杭州市江干区人民政府承办

2020中国（浙江）人力资源服务博览会

在杭州洲际酒店成功举行

人博会至今已连续举办七届，在全国具有广泛的知名度和影响力，已成为中国人力资源行业一年一度的盛会、行业变革的风向标、行业创新的展示台、行业欢聚的嘉年华。

新冠疫情给中国和世界经济都带来了巨大的危机。危机之下，人力资源如何与经济做好“危机协同”，这既是对各级政府、各类企业和整个社会的一场大考，也是对中国人力资源的一场大考！

我们已经看到，中国人力资源在这次疫情下，从宏观、中观、微观层面与中国经济及各行各业的“危机协同”；我们更加相信，这次人力资源在疫情下和中国经济的危机协同，必将成为“展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”。

受人博会邀请

【蓝招网】成功亮相

宁波人力资源服务展示厅

成为展区里一道亮丽的风景线

我们的展位

余副总作为公司代表参加了此次人博会，为前来展位前了解【蓝招网】——“数据+AI+服务”理念的嘉宾进行了简明扼要的阐述：

致力于打造蓝领就业服务中心

通过技术创新，服务创新，模式创新

最终实现让企业招聘难招变易招

让蓝领找到合适的工作

【蓝招网】简介

基础介绍：蓝招网利用大数据、云计算、人工智能，通过技术创新、服务创新，研发了基于蓝领的蓝招云平台，蓝领大数据，人岗智能匹配，面试邀约入职引导，离职原因大数据分析，蓝领消费数据分析，福利商城，打造了蓝领智能招聘平台、蓝领智能消费平台，同时研制了云面试、云工厂等软硬件系统配套产品。蓝招网一边把海量的蓝领聚集在一起，一边把海量的企业招聘需求聚集在一起，形成一个市场化的资源配置机制。

其他招聘网站区别：蓝招网与其他网站的区别在于其他招聘网站只能获取简历，蓝招网获取简历后自动进入大数据系统，通过AI智能算法匹配出最合适蓝领就业企业。再一对一的为蓝领提供就业服务，并通过AI算法分析蓝领离职原因并给出留人方案，让企业能招的到留得住。真正实现让企业招聘难招变易招，让蓝领找到合适的工作。

蓝招网应用：蓝招网的两大数据互联平台已经成功应用于蓝领招聘产业与蓝领消费领域，目前为全国十几万蓝领和两百多家企业提供服务。蓝招网首期投资规模在3000万人民币，将打造百万蓝领数据库，月提供蓝领岗位数量10000+，月交付蓝领数3000+。

数据·AI·服务

—— 让难招变易招 ——

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