日前，2019年度企业退休人员的过渡性调节金已经在元旦前全部发放到位。那么过渡性调节金发放的对象具备哪些条件呢？速来了解↓

据宁波市人力资源和社会保障局介绍，2019年度的过渡性调节金享受人员是指2019年5月1日以后办理退休的人员，在此之前退休的不在补发范围内。

那么，基本养老保险退休人员过渡性调节金怎么算呢？

2019年度的过渡性调节金计算公式为：

过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数*缴费年限*调节系数。其中，基准调节金为480元，调节系数为3。

举个例子

张某缴费20年，他的平均缴费指数为0.7826。那么他的过渡性调节金=480+0.7826*20*3，约等于526.96元。

需要注意的是，低标准养老保险退休人员过渡性调节金计算公式与基本退休人员略有差别，基准调节金要乘以缴费系数。即过渡性调节金=基准调节金*缴费系数+本人平均缴费工资指数*缴费年限*调节系数。

举个例子

低标准养老保险享受人员王某缴费15年，缴费系数为0.7246，平均缴费指数为0.5378。那么他的过渡性调节金=480*0.7246+0.5378*15*3，约等于372.01元。

其中基准调节金和调节系数都是固定值，缴费系数和本人平均缴费工资指数可以在《退休人员基本养老金核定表》中查看。

另外，退休人员的过渡性调节金从计发月份开始补发，例如2019年5月办理退休手续，6月份开始享受养老金待遇，即从6月开始补发到12月，共计7个月的过渡性调节金。截至目前，2019年12月底前的过渡性调节金已全部发放到位。

【文章来源：宁波发布】