企业职工小李选择在宁波大市内某三级乙等医院分娩，剖腹产时出现严重并发症，如自费除外的住院医疗费15000元，原来只能报销5100元。两险合并实施后，按照普通住院医疗待遇标准，扣除起付线1200元，按80%比例报销，加上1500元的生育补贴，还不算产前检查报销的费用，就能从医保基金报销12540元，远超原来的5100元。

要提醒参保人员的是，合并实施后，生育保险享受待遇的条件同时调整为与我市现行职工医保的规定一致。过去参加生育保险后，当月就能享受。现在和医保政策一致，第一个月参保，第二个月缴费，第三个月才能享受相关待遇。

“老人老办法、新人新办法”。2020年1月1日以后生娃的按新政策享受待遇，之前生的按老政策享受。上面讲的都是以生小孩日子或计划生育手术时间来确定。