我们单位人事说我还在试用期期间，社保不用缴，等转正之后才开始缴！

这是忽悠你的哦！

如果试用期期间不参保，一旦你发生医疗、工伤、失业等情况，是没有办法保障权益的，以后领取养老金也有损失呢！

我们单位人事说社保费基数少一点我实际工资可以多拿点，我想想觉得好像挺划算耶！

那可不是哦！

你工作时缴纳社保费基数的高低会直接影响各项社保待遇，特别是养老金。而且不按实际工资收入缴纳社保费也是违法行为，损失的可都是你自己的权益！

单位说我要是自愿选择不缴社保，省下来的钱可以直接发给我呢，听起来很吸引人！

要不得！

这可是违法行为，按规定为员工缴纳社保费是单位的责任，更是义务。虽然现在看起来拿到手里多点钱，但以后万一生病了、工伤了、失业了、老了干不动了，没有社保的保障可是损失大了，而且你今后后悔了想再补缴也难，国家多次强调不得以事后补缴的方式增加缴费年限，这是你自身的权益，从长远来看是得不偿失，千万不要听信这种话！