五险一金这些“隐形”福利，70%上班族不知道
发布时间：[2019/10/8 9:14:00] 浏览次数1234
首先，五险一金是国家强制要求购买的，由用人单位与职工共同缴纳。其次，对于上班族来说，五险一金，其实有非常大的“隐形”福利，上班族却不知道。
养老保险又称养老金，是伴随我们终身的。当达到法定退休年龄后，可以办理退休按月领取养老金，获得一份最基本的实际收入领取养老金必须缴纳满15年，可以中途断缴，但必须累计满15年且达到法定退休年龄。缴纳医疗保险后，医保即时生效，并获取一张社保卡（制卡时间大概1-2个月）。凭借此卡，带上相关资料，定点1家社区医院和1家三甲或以上医院，看门诊、到药店买药，直接刷卡付费，住院时出示有医保也可以报销一部分费用。缴纳后，女职工可报销与生育有关费用，包括生育津贴、生育医疗（检查费、手术费、住院费和药费）等费用，并享受产假（顺产178天，剖腹产208天）。对于男性来说，也是能享受到生育保险福利，部分地区男性可以享受10天陪产假。上班族在上下班路上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也算是工伤。失业保险金领取是有一定门槛，例如：失业前用人单位和本人需已经缴纳失业保险费满一年且非因本人意愿中断就业的。如果是自己辞职、离职，是不可以申报的。住房公积金可以用来买房子，租房子，还贷款，装修。相比商业贷款，公积金贷款的利息更低，还款方式也更为灵活。另外，住房公积金也可以办理现金提取，把钱提出来使用。所以说，五险一金能防范未来不确定的风险，关乎到我们的切身利益，这些“隐形”的福利也是非常重要的。
这么要紧的五险一金，
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