退休条件:一般情况下,男性年满60周岁,女性年满50周岁(女干部55周岁),缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的,可以办理退休。
然而部分人员由于参保晚、中断缴费等原因,到达退休年龄后才发现,自己的职工养老保险缴费年限合计不足15年。
那么遇到这种情况该怎么办呢?
有三种处理办法!
参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年(其中社会保险法实施即2011年7月前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。
举个例子:
我是本地户籍,2006年参加社保,今年到50周岁了,去查了查累计缴费年限有8年了,但是没到15年,咋办?
您可以到户籍所在的街道社保平台申请办理后延缴费手续哦~再缴费5年以后,也就是到您55周岁……
这我知道!那时候我的累计缴费年限是13年,但还是没到15年啊,咋办?
因为您是在社保法实施前参保,这时就可以一次性缴费至满15年!只要再到社保平台申请一次性补缴剩余的2年,满足累计缴费15年的条件后,就可以申请办理退休啦~
所以,申请后延缴费就可以啦!
参保人员达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的(包含上一条延长缴费情况),可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参保人员达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(包含延长缴费情况),且未转入城乡居民基本养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,将个人账户储存额一次性支付给本人,并按缴费年限(包括视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资。
小提示:这种情况比较适合职工养保缴费年限较短的人员。
特别提醒:
广大参保人员,应根据自身就业情况,按时逐月缴纳基本养老保险费,确保退休后及时依法享受基本养老保险的各项待遇。
那就康康我们吧~
(文章内容参考绍兴人社,其他地区养老退休政策可咨询当地社保局或我们客服小姐姐哦~)
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