4月13日，由HR奢口、凯洛格咨询集团联合主办，劳勤劳动力、汇博人才网、中意人寿协办的《盘活你的人才资产》精品沙龙在成都成功举办。“盘活”究竟怎么“盘”？人才管理与领导力发展专家曾双喜老师现场答疑解惑，为HR朋友们带来了精彩讲解。

课堂上，曾老师就“从经营的视角看人才、为什么要做人才盘点、人才盘点到底盘什么、人才盘点的流程与方法、人才盘点结果如何应用”五块内容展开分析，深入浅出的解说将这堂课程的精髓表达得淋漓尽致。

曾老师强调，未来三年，领军型人才、创新性人才等关键人才的短缺将成为公司发展的最大挑战，因此，做一个懂业务的HR非常关键。

那么到底在什么情况下需要开展人才盘点呢？

曾老师提出，我们可以用凯洛格一体化人才管理方法论——CARD模型来进行人才盘点。

曾老师还分享了阿里巴巴、腾讯、华为等公司的人才盘点案例，让在场的HR朋友们能够更加清楚明确地了解到人才盘点的过程，大家都表示收获颇丰。

资产是桌子、椅子，每天要盘一遍；而人也是集团的资产，所以每年同样要盘一下，看一看，到底人有没有增值？曾双喜老师的课程给大家带来启发，更让我们明白,人才，是驱动战略的无形资产。HR奢口举办活动的意义就在于此，让越来越多的朋友在这平台上学习探讨、交流分享，最终得到收获。

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