3月30日、3月31日，由HR奢口、文鼎集团联合主办，劳勤劳动力、汇博人才网协办的《社保入税后企业成本优化和管控》——助力企业降本增效精品沙龙在成渝联动完美落幕。两地精彩的活动，我们邀请到文鼎集团西南地区总经理、资深成本筹划管理专家马志军老师亲临授课，与到场的企业HR朋友们面对面剖析了人力资源行业的前沿热点。

课堂上，马老师将原有的政策法规与新颁布的政策法规进行了对比，详细解读了“各地要一律保持现有征收政策不变”、“确保总体上不增加企业负担”、“抓紧研究适当降低社保费率”、“严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴”、“基本养老保险费率降至16%”及“基数核定”等新政策。

马老师强调，个税法的意义不只在于减税和还利于民，更深远的影响在于个税改革所涉及的9项应税个人所得项目，对应不同征税办法的同时，也应对企业与自然人之间不同性质的激励、结算模式，不同结算模式的背后，则又对应不同性质的法律关系与商业模式。

而新个税法、社保入税等新政的出台更加快了企业组织重启的紧迫性，同时也给HR们提出了全新的要求。

面对组织重启的新未来，HR要锚定新战略新方向，抓住改革红利，把人力资本和货币资本当做业务经营，助力企业组织精细化运营。只有这样，HR才有机会向价值链的上游迈进，成为听的见炮声的人！

马老师的讲解细致又专业，并在课程结束后与学员们当面探讨交流，进一步为大家答疑解惑。这是一场学习的大会，更是一场知识的盛宴，未来的HR奢口将会举办更多公益沙龙，努力为大家创造一个最好的交流平台！

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