HR奢口(中国)第76场公益沙龙
HR奢口(成都)第2场公益沙龙
拥有极强跨界专业领域整合(人力资源、法律、财务)能力的黄亦潇博士曾在重庆站开讲《股权激励的方案设计》,得到了在渝广大HR朋友们的一致好评。因其深受欢迎,此堂课便成为了HR奢口黄埔班进驻成都站的首块“敲门砖”,更引起热烈反响,受到了几百家企业的关注。首“站”告捷,再加设一场,足以见黄老师的影响力之大。
12月8日,由HR奢口、翰得咨询、柯诺维猎头、汇博人才网联合主办的《股权激励的方案设计》大型公开课在成都成功举行,这是黄亦潇老师成都站第一堂课的精彩延续,是为了弥补上堂课因报名人数爆满而使得众多HR朋友们没能参加的遗憾。作为西南地区股权激励领域资深专家、管理学博士、翰得咨询总经理、HR奢口四川分会会长,黄博士的专业可以说是有目共睹,因此吸引了海特集团、华润雪花、京川公路集团、华为、领地集团等众多企业的HR高管们参加活动。
课堂上,黄老师首先让现场的HR朋友们观看了《乔家大院》的电影片段,通过结合影视剧里的相关故事情节,生动形象地传授了大家如何正确选择和使用股权激励工具及方法,其中重点讲解了长期激励体系中的两种工具:权益型工具和现金型工具。
权益型工具的设计
(1)工具的选择——限制性股票、股票期权
(2)定人——激励对象的选择
(3)定量——激励股权总量与个量的分配
(4)定价——股权定价的方法
(5)持股方式——直接持股与间接持股
(6)退出机制——如何“食利族”、“半途而废者”“叛逃者”
现金型工具的设计
(1)工具的选择——佣金、激励基金、虚拟股权
(2)激励池的设计激励池从何而来、如何确定总额
(3)激励池的分配—分配的原则和方法
(4)激励杠杆的应用阶梯制计划
在公益公开课的讨论交流环节,黄老师更全面解码了长期激励体系的设计理论和实操方法,现场为大家解答“股权激励”实际操作中遇到的困惑,并传授给大家如何才能掌握老板真正关心的是什么,如何与你的老板沟通总量问题等,让学员们收获颇丰。
课程进行的空闲时刻,抽奖活动燃起了HR朋友们新一轮的热情,大家在欢声笑语中收获了知识,在劳逸结合里感受到乐趣,这正是HR奢口举办活动的意义所在。
重庆站:12月15日(周六)下午13:30-17:00
重庆·江北区北滨路居然之家金源店5楼居然顶层设计中心
成都站:12月16日(周日)下午13:30-17:00
成都·锦华路三段88号汇融国际A座20楼北京盈科(成都)律师事务所
《培训的价值》
-顾立民
©2002-2017 浙江莱博企业管理股份有限公司. All rights reserved. 浙ICP备17009205号-1 邮箱登录 | OA登录