11月16日，由HR奢口、汇博人才、西心集团、凯善咨询、瀚卓人力联合举办的“中国制造”重庆人力资本高峰论坛圆满落幕。此次活动，我们非常荣幸地邀请到著名人力资源专家、企业管理博士后、国内一流的心理学家杨东老师，在丰田汽车公司任职十多年的宋华军老师，劳勤劳动力管理研究院首席顾问、从事制造业劳动效能解决方案研究与咨询超过了十年的杨斌老师和重庆MBA企业家联盟的特聘讲师、有20年以上大型企业人力资源管理经验的吴婷老师带来精彩分享。

我们还特邀了资深人力资源专家、重庆荣格慧达人力资源公司负责人、CHO联谊会会长朱晓娟女士作为本次论坛的主持人，极具实战经验的业内“大牛”齐聚一堂，令活动现场熠熠生辉，更吸引了格力电器、宗申集团、力帆集团、华晨鑫源、平伟集团、中国重汽、润通集团、国际复合材料、恒胜集团、京东方、英业达、惠科金渝等近百家工业、汽车、制造业知名企业参会。

制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。《中国制造2025》国家战略明确提出，打造具有国际竞争力的制造业，是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。而重庆作为我国重要的制造业基地，在新常态下也面临着转型升级、二次创业等相关问题。在论坛开展过程中，诸位专家学者和企业高管围绕“推动企业组织变革、帮助企业降本增效”这一核心主题进行了深入探讨和经验分享，对企业极具借鉴意义。

首先，杨东老师以功力深厚的实战咨询经验和丰富的案例，给现场的企业高管和HR朋友们分享了《汽车制造业转型升级时期HRD如何助力企业提升软实力》。

他讲到，国内外汽车制造商围绕个性化、智能化、服务化为一体的转型路径，往出行服务商方向转型，布局汽车后服务市场。而在转型之路上，HR需要通过制定人力资源规则、企业文化落地、企业员工EAP等手段，助力企业软实力提升，从而顺利转型。杨老师强调，谁掌握了客户，谁就掌握了未来。

接下来，丰田专家宋华军老师带来了丰田汽车精益管理降本增效的精彩分享。宋老师一开讲，就披露了两组震撼性的数据：一是丰田汽车的利润，曾超越三家美国汽车巨头利润之和；二是2017年一汽丰田1.45万人，当年收到提案108.9万件，人均75件，员工参与率100%，采用率94%，递减成本2300万/年。令人瞠目结舌的数据摆在眼前，宋老师总结了丰田汽车的成功——源自丰田管理的主线“尊重、标准、主动、改善、挑战”，是对员工“尊重”所爆发出的价值。

宋老师还谈到制造业成本如何降低的问题。从财务角度看，制造业成本构成为原材料成本占50%、制造成本占20%、管理成本占15%，好的企业利润在15%左右。而大多数制造业利润在3-5%之间，那么利润究竟去哪里了？宋老师建议从管理成本入手，降低原材料库存、半成品库存、成品库存，释放现金流，加快资金周转，同时调动员工的智慧，使其参与到降本增效的改善中！

另外，有些企业觉得降低成本就是采购的事，一味要采购去压价，宋老师建议不要用这些粗暴的方法，而是要从研发和销售源头去找问题，才是真正能解决成本问题的核心。

紧接着，劳勤研究院的杨斌老师又用大量数据印证了四个趋势：1、近两年蓝领领涨薪酬；2、蓝领以占总出勤工时28%的加班工时，取得占工资总额52%的收入；3、3年以上员工缺勤导致员工加班成本上升；4、加班多员工离职率低。所以，杨老师明确表示，培养多技能工，机器人替代蓝领将成为趋势之一。

除了三位专家学者带来的精准讲解，资深人力资源专家吴婷老师更与大家现场交流了如何在企业中落实降本增效的工具和方法，以及人力资源在降本增效的工作中如何找准突破口，创造价值。吴老师具有极其丰富的世界500强、著名民营企业人力资源管理经验，在组织设计、工作分析方面具有极高造诣。吴老师提到，战略决定组织，组织跟随战略，组织是战略实现的载体，并用详实的案例娓娓道来，用分工与流程实现组织的价值——提升效率。深入浅出、生动活泼的授课风格赢得现场阵阵掌声，大家都收获颇丰。

诸位“大牛”的实战经验分析给在场的朋友们带来了新的启迪和思考，让HR们在企业的转型升级过程中勇当先锋点燃了斗志，更给这场论坛添上了浓墨重彩的一笔，这便是HR奢口举办论坛活动的意义。

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制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。《中国制造2025》国家战略明确提出，打造具有国际竞争力的制造业，是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。而重庆作为我国重要的制造业基地，在新常态下也面临着转型升级、二次创业等相关问题。在论坛开展过程中，诸位专家学者和企业高管围绕“推动企业组织变革、帮助企业降本增效”这一核心主题进行了深入探讨和经验分享，对企业极具借鉴意义。

制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。《中国制造2025》国家战略明确提出，打造具有国际竞争力的制造业，是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。而重庆作为我国重要的制造业基地，在新常态下也面临着转型升级、二次创业等相关问题。在论坛开展过程中，诸位专家学者和企业高管围绕“推动企业组织变革、帮助企业降本增效”这一核心主题进行了深入探讨和经验分享，对企业极具借鉴意义。